برامج الموارد البشرية وإدارة شئون الموظفين والتدريب
| اسم البرنامج | التسجيل | |
|---|---|---|
| مهارات إعداد وتدريب المدربين Training of Trainers | التسجيل |
 |
| إعداد وتأهيل أخصائي الموارد البشرية | التسجيل |
|
| الاتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية ودراسة وتحليل الاحتياجات وإعداد خطط التدريب وتقييم البرامج | التسجيل |
|
| إدارة الجدارات كأسلوب استراتيجي لإدارة الموارد البشرية | التسجيل |
|
| Supervisory Skills of the sections heads to enhance the creative environment at work | التسجيل |
|
| الأساليب اليابانية لتطوير المهارات الإشراقية | التسجيل |
|
| مهارات إعداد وتدريب المدربين Training of Trainers | التسجيل |
|
| مهارات التوظيف وإجراء المقابلات الشخصية والاختبارات | التسجيل |
|
| التأثير والتغير العميق في التدريب (المدرب المسرحي) | التسجيل |
|
| فهم الدوافع البشرية ومهارات الإشراف الفعال | التسجيل |
|
| رفع الأداء والبناء الوظيفي | التسجيل |
|
| Effective Supervisory Skills Development | التسجيل |
|
| الاتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية ودراسة وتحليل الاحتياجات وإعداد خطط التدريب وتقييم البرامج | التسجيل |
|
| استراتيجيات تخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة أداء العاملين | التسجيل |
|
| تحليل وتقييم الوظائف وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي | التسجيل |
|
| إعادة هيكلة سياسة الأجور والترقيات ونظم الحوافز | التسجيل |
|
| إعداد الهياكل التنظيمية ومهارات حصر وتحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والأداء | التسجيل |
|
| إتقان إتيكيت العمل | التسجيل |
|
| أخلاقيات العمل | التسجيل |
|
| النظم الحديثة في التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي للقوى العاملة وتطوير الكفاءات الوظيفية | التسجيل |
|
-1d6ee169b8.jpg)
-8cdbe59eff.jpg)
-536881df99.jpg)
-d5a8656d43.jpg)
-6ae68dbc36.jpg)
